대학 졸업 시점에서 전공과 일치하고 전공지식이 필요한 일자리를 선택하면 10년 후 '괜찮은 일자리'를 획득할 가능성이 높다는 분석이 나와 관심이 집중되고 있다.

한국직업능력개발원은 15일 'KRIVET Issue Brief'를 통해 '졸업 10년 후 괜찮은 일자리를 가지려면' 분석 자료를 발표했다.

분석에는 한국고용정보원의 2005GOMS 1차(2006)년도 조사, 3차(2008)년도 조사, 및 2015년 추적조사가 활용됐다.

분석 대상은 2015년 졸업생 1차 조사 26,544명 → 3차조사 22,134명 → 2015년 추적조사 1,824명이다.

분석 대상은 진입시점(2006년)과 정착시점(2008년)에서 고용형태에 따라 ▲대기업 및 공공기관의 정규직 근로자 ▲대기업 및 공공기관의 비정규직 근로자 ▲중소기업 정규직 근로자 ▲나머지(비임금근로자 및 중소기업 비정규직 근로자, 파트타임 근로자 등)로 분류했다.

추적 조사는 안착시점(2015년)을 설정 ▲괜찮은 일자리(decent jobs) ▲그렇지 않은 일자리(not decent jobs)로 분류했다.

'괜찮은 일자리'는 하는 일과 근로조건 모두 만족하면서, 하고 있는 직무의 수준이 교육수준과 일치하면서 동시에 전공과도 일치하고, 이직을 희망하지 않는 경우로 설정했다.

이를 바탕으로 총 32가지 타입의 사례를 구분짓고 각 타입별 비교를 통해 만족도(5점 만점)를 산출했다.

분석 결과 진입시점에서 일자리 선택 시 전공과 일치되는 직무, 대학에서 배운 전공지식이 도움이 되는 곳을 택하는 것이 낫다는 결론이 나왔다.

한국직업능력개발원 황성수 연구위원은 "졸업 후 10년이 지난 시점에서 '괜찮은 일자리'로 이행하는 청년들의 경우, 진입시점에 선택한 일자리가 그 유형과 관계없이 모두 전공과 일치되는 일자리, 가능하면 대학에서 배운 전공지식이 도움이 되는 일자리를 선택했음을 확인한 결과"라며 "결국 향후에 ‘괜찮은 일자리’로의 이행에 도움이 되려면 그 일자리의 규모나 고용형태보다 해당 '일자리의 전공 일치성'과 '대학에서 배운 전공지식의 활용도'가 중요하다"고 말했다.

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