▲대웅제약 오송공장 전경.

◇ 대웅제약은 어떤 곳인가요?

1945년 창립한 대웅제약은 일반의약품 및 전문의약품을 제조 및 판매하고 신약을 개발하는 국내 대표 제약사입니다. 현재 8개의 해외법인/지사와 29개의 그룹 계열사를 보유하고 있으며, 고객의 삶의 질 향상을 선도할 수 있는 제품 및 서비스를 바탕으로 글로벌 헬스케어 그룹으로 성장 중에 있습니다.

'일하기 좋은 기업'을 만들기 위해 다양한 제도를 시행하고 있으며, 최근 일하기 좋은 기업 선정위원회(GPTW)로부터 국내 제약업계 최초 '일하기 좋은 회사' 대상 수상과 '아시아 일하기 좋은 Top 10 기업 인증'을 획득하면서 대외적으로 인정받은 바 있습니다.

◇ 표준현장실습은 언제부터 참여하게 되셨나요?

Bio-PRIDE 기업트랙 표준현장실습은 2022년부터 참여하고 있습니다.

◇ 표준현장실습의 장점은 무엇인가요? 

바이오 헬스 분야 전문인재에 대해 고등교육을 실시하는 만큼 실제 입사 후에 교육해야 할 내용을 대학에서 먼저 진행하다 보니 실제 업무를 가르칠 때 훨씬 수월하게 진행이 가능한 점과, 실습을 하면서 충분히 검증할 수 있다는 것이 장점이 있습니다.

◇ 채용할 때 중점적으로 보는 것은 어떤 것이 있나요?

대웅제약은 채용 시 'Right People' 즉, 대웅과 함께 높은 목표를 달성해 나가는 성장 잠재력 있는 인재를 찾고 있습니다. 우리회사의 기업문화 자율/성장과 인재상(학습, 소통, 협력, 실행)에 맞는 사람인지를 중점적으로 보고 있습니다. 

▲대웅제약 전경.

◇ 자랑할 만한 대웅제약의 기업문화는 무엇이 있을까요? 

대웅제약에는 직원의 '자율'을 중시하는 기업문화가 자리잡고 있습니다.

우선 업무에만 집중하여 최고의 성과를 낼 수 있고, 시간과 장소의 구애를 받지 않는 근무환경을 제공함으로써 직원들은 자율적으로 일에 몰입할 수 있습니다.

또한 개인 휴가사용을 묻지 않고 쉬고 싶을 땐 눈치보지 않고 쉴 수 있는 분위기가 마련되어 있습니다.

직원의 '성장' 역시 저희 대웅제약이 중요하게 생각하는 분야입니다. 임직원들의 업무에 도움을 줄 수 있는 교육이나 도서는 무제한으로 지원하고 있으며, 매월 멘토 또는 팀장과 적극적으로 소통할 수 있는 육성형 월별평가 피드백을 진행하고 있습니다.

또한 CDP(Career Development Program)라는 사내 경력 개발 프로그램을 통해 입사 후에 동일한 직무만을 경험하는 것이 아닌 관심 있는 다른(선/후행)부서에서 일해보면서 다양한 직무에서 넓은 시야를 갖도록 성장 가능한 대웅제약만의 성장 제도를 운영하고 있습니다.

◇ 어떤 학생들이 대웅제약에 지원하면 좋을까요?

변화에 대한 호기심을 갖고 끊임없이 새로운 것을 배우고 익히는 학생, 열린 마음으로 주변사람들과 적극적으로 교류하며 소통하고 협력하며 시너지를 낼 수 있는 학생, 자신이 맡은 일에 대해 원칙을 세우고 끝까지 실행하는 학생이라면 우리 대웅제약과 잘 어울리는 인재라고 생각합니다.

▲현관에서 마스코트와 함께 하는 황성연 사원.

◇ 기업이 생각하는 Bio-PRIDE 기업트랙의 장점은 무엇인가요?

앞서 말씀드렸듯이 충북도내 14개 대학이 참여하여 바이오/헬스 분야 전문인재에 대해 Bio-PRIDE 기업트랙 프로그램을 통해 실제 입사 후에 교육해야 할 내용을 먼저 진행하다 보니 해당 인원들이 실제 업무를 진행할 때 훨씬 수월하게 적응을 하는 것 같습니다.

올해 2년차로 진행되는 만큼 앞으로 참여대학이 늘어나고 홍보가 늘어날수록 Bio-PRIDE기업트랙 사업뿐만 아니라 지역 내 회사의 채용에도 큰 도움이 되리라 생각됩니다.

◇ 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 2022년 7월부터 대웅제약에서 현장 실습생으로 근무하였으며, 2023년에 충북대학교 미생물학과를 졸업하고, 현재 대웅제약 오송루피어QC팀에서 근무중인 황성연입니다. 팀 안에서 의약품이 생산되는 환경과 원료에 대한 모니터링을 바탕으로, 안전한 의약품이 만들어질 수 있도록 관리하는 업무를 맡고 있습니다.

◇ 표준현장실습 수행 중 어떤 일을 담당했으며, 현재는 어떤 업무를 하고 계신가요?

입사 초기에는 제약회사 업무의 기본이 되는 의약품 GMP에 대한 교육 및 학습을 주로 진행했습니다. 교육 완료 후에는 의약품이 생산되는 환경 및 원료에 대한 모니터링을 주 업무로 진행했습니다. 현재는 모니터링 업무와 함께, 분석기기 관리 및 GMP 문서 업무를 수행하고 있습니다.

◇ 표준현장실습을 하게 된 계기는 무엇인가요?

학교에서 전공 공부를 하면서 제약회사 QC 업무에 관심이 많았습니다. 이에 따라서 제약 용어를 자주 검색하였고, 대웅제약 뉴스룸의 정보들이 큰 도움이 되었습니다.

▲현장 근무중인 황성연 사원.

그런데 마침 Bio-PRIDE 기업트랙으로 대웅제약 표준현장실습을 진행한다는 홍보 내용을 학과 공지사항에서 보았습니다.

이를 계기로 대웅제약과 충북지역혁신플랫폼에서 진행하는 Bio-PRIDE 기업트랙 표준현장실습 프로그램에 참여할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다.

◇ 표준현장실습의 장점은 무엇인가요?

학교에서 진행하는 커리큘럼은 정해진 실험과 방법대로 최대한 다양한 분야에 대해서 공부할 수 있다는 장점이 있지만 자신이 원하는 분야에 대해서 심층적으로 파고들 수 없다는 단점이 있습니다.

하지만 표준현장실습은 원하는 분야의 직무에 대한 업무를 처음부터 끝까지 모두 경험할 수 있다는 장점이 있었습니다. 더불어 학교 재학과 동시에 실습 업무를 진행하기 때문에, 취업에 대한 부담감 없이 직무 자체를 경험하고 판단할 수 있다는 것이 두 번째 장점이었습니다.

마지막으로는 직무가 실습생의 적성과 맞는다면, 경험을 살려서 자신이 희망하는 기업 및 분야로 진출할 수 있는 배경으로 삼을 수 있다는 장점이 있습니다.

◇ 자랑할만한 대웅제약의 기업문화는 무엇이 있을까요?

대웅제약은 구성원들의 일하기 좋은 회사, 일 잘하는 회사를 위해 다양한 기업문화를 가지고 있습니다.

첫 번째로는 직무급 제도와 님 문화입니다. 직급에 업무를 나누지 않기 때문에 신입사원인 저도 역량과 목표만 있다면 원하는 과제를 설정하여 진행할 수 있습니다.

또한 님 문화로 인해서 인위적으로 만들어진 수평적인 분위기가 아니라 자연스러운 수평적인 분위기가 형성되어 의견을 표출하는데 있어서 큰 부담과 어려움이 없습니다.

두 번째로는 스마트오피스 입니다. 정해진 자리 없이 원하는 공간에서 업무를 수행할 수 있기 때문에 가장 집중해서 일할 수 있는 환경에서 업무를 진행할 수 있습니다.

▲휴게실에서 책을 읽고 있는 황성연 사원.

◇ 향후 표준현장실습에 참여를 고민하는 후배들에게 한마디 해주신다면?

저도 마찬가지로 신청하기 전에 고민을 많이 했었습니다. 지원한 직무가 어렵지는 않을까, 학업에 지장이 있진 않을까, 조금 더 고민하고 지원할까 등등의 이유로 고민을 많이 하실 거라고 생각이 듭니다.

하지만 현장실습은 말 그대로 실습이기 때문에, 직무가 맞지 않아서 너무 어려워도, 도중에 진로가 변하더라도, 최종 진로가 아니기 때문에 언제든지 진로를 바꿀 수 있습니다.

하지만 만약 적성에 맞는다면 정말 좋은 경험이 되실 거라고 확신합니다.

◇ 학생이 생각하는 Bio-PRIDE 기업트랙의 장점은 무엇인가요?

학교 재학 중에 신청할 수 있기 때문에 일반적인 취업 응시보다도 부담감과 걱정이 덜하다는 것이었습니다. 대부분의 기업은 합격하면 기존에 다니던 대학교의 졸업조건과 학업에 대해서는 개인이 관리했어야 했습니다.

하지만 현장실습은 본인이 원하는 직무와 조직문화를미리 경험할 수 있기 때문에 좋은 기회라고 생각합니다. 더욱이 취업에 대한 막연한 두려움과 고민이 있는 학생이라면 주저 하시 말고 참여해 보길 적극 추천합니다.

충청비즈  cbiz0419@naver.com

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