한국산업인력공단이 독일 취업을 희망하는 청년들의 진출기회를 확대하기 위해 25~27일 서울 삼성동 코엑스에서 'German Career Day 2017' 행사를 개최한다.

이번 행사는 독일 정부기관인 해외전문인력 중재센터(ZAV)와 합동으로 추진하는 '대한민국 청년의 독일 취업프로젝트'의 일환으로 취업정보 세미나, 채용박람회 등이 열린다.

공단은 25일 한국 청년들의 독일 진출기회를 확대하기 위해 ZAV와 업무협약을 체결하고 파트너십을 구축한다.

이번 협약을 통해 독일기업의 유용한 구인정보를 공유하고 우수한 대한민국 청년구직자를 소개함으로써 독일진출 기회가 더욱 확대될 것으로 예상된다.

같은 날 독일 취업정보 세미나에서는 독일의 직업훈련과 노동시장 환경, 채용현황 등 현지 정보와 독일기업 지원 이력서 작성, 인터뷰 요령 등 실질적인 취업 정보가 제공된다.

안드레아스 세퍼 한독상공회의소(KGCCI) 부대표, ZAV 독일기업 채용 전문가인 요나스 라빅과 스테판 슈프리크 등 독일 전문가가 강연자로 참여한다.

26일부터 이틀간 진행되는 채용박람회에서는 사전 구직등록을 통해 서류전형에 합격한 청년들이 후버그룹(Huber Group) 등 4개 독일 기업을 대상으로 면접을 갖는다.

또 독일 취업을 희망하는 구직자들을 대상으로 ZAV와 1:1컨설팅을 실시하고 향후 ZAV로부터 독일기업 알선 등의 지속적인 관리를 지원받는다.

최근 3년간 케이무브(K-Move)를 통한 독일취업자는 164명으로 아직 많지 않지만 앞으로 유럽연합 회원국 가운데 진출 여건이 가장 유망한 국가로 꼽힌다.

특히 독일은 4차 산업혁명의 선두국가로 안정적인 경제여건과 OECD 국가중 연평균 노동시간이 가장 적은 근로자 친화적인 근무환경을 갖고 있다.

독일의 청년실업률은 올해 1월 기준 6.5%로 다른 유럽 국가들에 비해 현저히 낮고 고령화로 인한 전문인력 부족으로 IT, 엔지니어 등의 직종에서 해외인력의 취업기회가 많아지고 있는 추세다.

박영범 한국산업인력공단 이사장은 "독일 정부기관과의 적극적인 협업으로 독일취업을 희망하는 청년들에게 다양한 프로그램과 취업기회를 제공하겠다"고 말했다.

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