▲ 이노비즈 인증을 받은 1만8천여 개 기업이 최근 7년간 일자리 23만개를 창출한 것으로 조사됐다, 사진은 위성욱 전국 마이스터고 교장단 협의회 회장(왼쪽)과 성명기 이노비즈협회장이 이노마이스터 업무협약서를 체결한 모습.

'기술혁신형 중소기업(이노비즈)'이 일자리 창출의 핵심으로 떠오르고 있다.

이노비즈협회에 따르면 최근 김선우 과학기술정책연구원(STEPI) 혁신기업연구센터장과 황성수 한국직업능력개발원 부연구위원(박사)에게 의뢰해 지난 7년간 일자리를 창출한 기업 2만여 곳의 일자리 창출 현황을 분석했다. 

그 결과 이노비즈 인증을 받은 1만8천여 개 기업이 최근 7년간 일자리 23만개를 창출한 것으로 나타났다.

이노비즈 기업들은 공통적으로 기술 경쟁력을 꾸준히 강화해 신규 채용을 이어갔고 R&D 투자에 집중하고 있는 것으로 나타났다.

현재 이노비즈 기업은 1만8천여 개로 전체 중소기업의 4.5%에 불과하다.

그러나 2015년 말 기준 직접수출액은 363억달러로 전체 중소기업 직접수출액의 38%에 해당한다.

이노비즈 기업 가운데 수출 기업은 51.8%로 절반이 넘는다. 전체 종사자 수도 약 76만명으로 중소 제조업 종사자의 29%에 달한다. 

스타트업이나 신생 벤처가 '죽음의 계곡(데스밸리)'을 넘어 시장에 안착하는 데 성공한 기업이라는 평가다.

김선우 센터장은 "이노비즈 기업의 평균 R&D집적도는 2.8%로 대기업(1.5%)이나 중소 제조업체(1.3%)의 두 배 안팎"이라며 "R&D 투자가 고용을 창출하는 선순환 출발점인 만큼 정부도 R&D 투자에 적극 지원해야 한다"고 진단했다. 

박은진  seven2439@naver.com

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