충남지역 특성화고등학교 학생들의 취업률이 해마다 증가하고 있는 것으로 나타났다.

충청남도교육청은 특성화고·마이스터고 학생들에게 학생 개인의 소질과 적성에 맞는 직업교육을 제공하고 학생들이 만족하는 취업과 창업을 지원한 결과 해마다 취업률이 증가하고 있다고 9일 밝혔다.

현재 도내에는 농업계열 7, 수산계열 1, 공업계열 12, 상업계열 12, 가사계열 2개교 등 특성화고 37개교, 마이스터고 4개교에 1만 5609명이 재학하고 있다.

도내 특성화고·마이스터고 학생들의 2016학년도 취업률은 54.2%(올해 2월 기준)로 2014학년도 51.4%, 2015년도 53.3%에 이어 해마다 증가추세에 있다.

취업자 중 69%가 중소기업, 8%가 대기업에 취업했으며 76.2%가 정규직으로 고용됐다. 특히 취업자의 4대보험 적용비율이 2015년도 55%에서 2016년도 60%로 증가해 취업의 질도 한층 높아진 것으로 나타났다.

취업이 아닌 창업을 선택한 학생수도 2014학년도 1명, 2015학년도 5명, 2016학년도 9명으로 증가하고 있다.

고등학교를 졸업하고 취업한 학생 중에는 미국, 일본, 호주, 뉴질랜드 등 4개국에 실습을 나간 30명중 8명이 해외 취업에 성공해 좋은 호응을 얻고 있다.

충남도교육청은 이처럼 취업률과 창업자가 증가한 주요인 중 하나로 도교육청이 역점사업으로 운영 중인 ‘오작교프로젝트’와 ‘충무인품인증제’를 꼽았다.

오작교프로젝트 사업은 학생이 기업에 부적응하는 문제를 해결하기 위한 방안으로, 기업과 취업약정을 통해 직장 내 교육훈련(OJT)을 실시해 업무만족도와 이해도를 높이고 직무 능력 향상을 지원하는 사업이다.

충무인품인증제는 기업현장에 바로 적응할 수 있는 직무능력을 갖춘 인재를 양성하고 교육감이 인증하는 프로그램이다. 

도교육청 백운기 미래인재과장은 "도내 특성화고·마이스터고 학생들의 취업률과 창업자 증가는 학생이 바라는 생각과 기업이 요구하는 인재, 교육청이 해야 할 지원 등 다양한 분석과 전략을 통해 기업이 함께하는 맞춤형 취업지원 시스템을 내실화한 결과라고 할 수 있다”며 “수치적 성과를 넘어 학생들이 만족하는 양질의 일자리를 찾기 위한 노력을 계속하겠다"고 말했다.

뉴시스  newsis.com

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