충북도는 도민행복시대 실현을 위해 올해 총 10만 1천개의 일자리를 창출하는 '2018년 지역일자리 대책 세부계획'을 수립했다고 1일 밝혔다.

도는 지역맞춤전략으로 고용률 72% 달성을 위해 지역특성 고용전략, 청년의 원활한 일자리 진입, 취약계층 일자리 지원 확대, 일자리창출 기반강화 등 4가지 전략 세웠다.

도는 2017년까지 총 37만7천30명의 일자리를 창출한데 이어, 올해 목표 10만1천970명의 일자리를 만들면 민선6기 목표인 40만개 일자리 창출 목표를 초과 달성할 것으로 전망하고 있다.

이를 위해 모두 141개 일자리사업 3천717억 원의 예산을 투입해 각 부문별로 사업을 추진할 계획이다.

우선, 청년 및 사회적 취약계층 일자리 창출에 역점을 두고 청년 고용촉진 및 창업 생태계 조성을 위한 청년 일자리를 창출하는 한편 경력단절 여성의 취업 프로그램 지원 운영을 통해 여성의 고용률 제고 사업을 추진한다.

또한 노인, 장애인, 저소득층을 위한 일자리 제공 및 사회적 경제조직 육성·지원(사회적기업, 마을기업 등)에도 노력을 기울일 계획이다.

또한 중장년 일자리 창출에 효과적인 ‘생산적 일손봉사’ 사업을 올해 확대 시행해 일손이 부족한 농가·기업의 구인난을 해결하고, 유휴인력에게도 큰 도움을 주기로 했다.

아울러 국내외 우수기업 유치 및 중소기업 육성 지원 등 민간과 공공의 일자리 창출을 유관기관 협업 네트워크로 일자리 정책을 발굴하기로 했다.

한편 도는 청년실업률 감소를 위한 새로운 청년 일자리사업을 집중 발굴하고 정부예산 추가확보 등을 통해 올해 일자리 창출 증가에 박차를 가한다는 계획이다.

박상연  syp2035@hanmail.net

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