고학력 청년실업 증가와 4차 산업혁명 등 산업구조의 급격한 변화에 대비해 고급 직업 훈련을 강화해야 한다는 지적이 나왔다.

9일 오전 국회 의원회관에서 '중소기업과 청년일자리 - 한국폴리텍대학의 역할과 과제'라는 주제로 포럼이 열렸다.

이날 발제자로 나선 중소기업연구원 노민선 박사는 중소기업 청년 취업 활성화를 위해 고학력 미취업자의 기술역량 강화 등의 과제가 필요하다고 강조했다.

그는 "우리나라 대학 진학률이 69%로 경제협력개발기구(OECD) 평균인 43.1%보다 20%포인트 이상 높은 수준"이라며 "증가하고 있는 고학력 미취업자에 대해 폴리텍이 중요한 역할을 해야 한다"고 말했다.

노 박사는 "기존에 단순한 기능 훈련에서 벗어나 고급 직업 훈련이라는 형태로 품질을 제고해야 한다"며 "신산업 분야의 기업 실수요 맞춤형 과정을 설계할 필요가 있다"고 말했다.

노 박사는 또 "4차 산업혁명으로 대체 가능성이 높은 생산직 블루칼라 직군의 경우 일자리가 줄어들 가능성이 높다"며 "하지만 그 인력이 성장해서 지식융합에 대한 활용능력을 보유할 경우 큰 파급효과를 가져올 수 있다"고 말했다.

이어 "폴리텍이 단순히 기능인력을 양성하는 부분이 있었다면 앞으로는 4차 산업혁명에 맞춰 고도화할 수 있는 업그레이드 방안을 모색해야 한다"고 강조했다.

노 박사는 이외에 중소기업 청년 취업 활성화를 위한 폴리텍의 과제로 ▲고교단계 직업교육 기회 확대 ▲지역별 직업훈련 플랫폼 역할 강화 ▲체계적 성과분석 및 관리 ▲취업지원 성과 전파 및 확산 등을 강조했다.

이병욱 충남대 교수는 폴리텍 대학이 직업교육훈련의 체계적 성과 분석과 관리를 위해 종합적인 성과 시스템을 구축할 필요가 있다고 주장했다.

이 교수는 "직업교육훈련의 범위와 대상이 전 생애주기로 확대됨에 따라 다양한 학생들이 함양해야 할 직업기초역량에 대한 사전 진단의 필요성이 증가하고 있다"며 "특히 공공직업교육훈련의 질 관리를 위해서는 직업교육훈련생들이 무리 없이 직업교육을 받을 수 있는 직업기초역량을 진단하고 이에 부합하는 개별 직업교육훈련 프로그램을 제공해야 한다"고 말했다.

중소기업중앙회 정욱조 인력정책실장은 "중소기업중앙회 산하에 있는 1000여 개의 지역별 협동조합과 협력해야 한다"며 "기업 수요 맞춤형 교육을 통해 고용 미스매치 해소에 기여할 수 있을 것"이라고 말했다.

이날 포럼을 주최한 더불어민주당 홍영표 의원(환경노동위원장)은 "우리 산업의 구조 자체가 바뀌고 있기에 정부의 정책과 시대적 과제에 맞도록 폴리텍이 어떻게 역할을 할지 고민해야 한다"며 "일자리 문제를 해결하는데 폴리텍을 활용할 수 있는 환경이 조성됐다"고 말했다.

그는 그러면서 "폴리텍이 필요한 사업이 있다면 과감하고 파격적으로 예산지원을 하는 게 필요하다"며 "폴리텍에서 제안을 하면 국회나 정부에서 예산과 정책으로 뒷받침 할 의지를 가지고 있다"고 덧붙였다.

폴리텍 이석행 이사장은"폴리텍이 탈바꿈 하지 않으면 5년안에 나락으로 떨어질 수 있다"며 "이제는 폴리텍이 학생들을 모아 가르치는 수준이 아니라 직업능력을 향상시키는 교육 프로그램을 많이 개발해서 한국에서 새로운 일자리와 미래 지향적인 일자리를 준비하는데 솔선해야 한다"고 말했다.

이 이사장은 "지난 50년간 일자리 창출과 경제 성장에 꾸준히 기여해 온 우리 대학은 청년 고용 창출과 중소기업 기술인력 양성을 통해 고용 미스매치의 해소에도 적극 앞장서겠다"고 강조했다.

뉴시스  newsis.com

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