▲ 17일 서울 가든호텔에서 전국금속노동조합 소속 삼성전자서비스지회의 나두식(왼쪽) 지회장과 삼성전자서비스의 최우수 대표이사가 협력업체 직원 직접고용 합의서에 서명한 뒤 기념 촬영을 하고 있다.

삼성전자서비스가 협력업체 직원 8000여명을 직접 고용하기로 했다.

노조의 합법적인 활동도 보장하기로 했다.

삼성전자서비스는 17일 "전국금속노동조합 소속 삼성전자서비스지회와의 협상을 통해 90여개 협력사의 8000명 안팎 직원을 직접 고용하기로 했다"고 밝혔다.

별도 자회사를 설립해 협력사 직원들을 정규직으로 채용하는 경우는 있었지만 삼성처럼 본사가 직접 고용하는 것은 매우 이례적이다.

삼성전자서비스 본사 직원 수가 1200명인 점을 감안하면 약 7배의 직원을 한 번에 채용하는 셈이다.

삼성전자서비스 측은 "인건비 부담 등이 따르겠지만 최근 몇 년간 협력사 직원들의 처우 개선을 주장해 온 노조의 요구를 전격적으로 수용하기로 했다"고 설명했다.

업계에서도 상당히 파격적이라는 반응이 나온다. 다른 대기업으로 확산될지 주목된다.

삼성전자서비스 측은 "앞으로 합법적인 노조 활동 보장을 통해 노사 양측이 갈등 관계를 해소하고 미래 지향적인 발전을 위해 노력하기로 했다"면서 "협력사 직원들이 직접 고용되면 고용의 질이 개선되고 양질의 일자리 창출에도 기여할 것"이라고 기대했다.

일각에서는 검찰이 삼성전자서비스의 '노조 와해' 수사를 벌이고 있는 데다 이재용 삼성전자 부회장의 뇌물 혐의 상고심이 아직 남아 있는 상황을 감안한 조치라는 분석을 내놓는다.

사실상 '무노조 원칙'을 유지해 온 삼성이 방향을 틀었다는 해석도 나온다.

충청비즈  thecm11@naver.com

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