취업 목표를 설정했던 고졸취업자의 직장생활 만족도가 높다는 조사 결과가 제시돼 눈길을 끌고 있다.

한국고용정보원은 16일 지난 2011년 고등학교를 졸업한 이후에 취업한 고졸근로자 3952명을 대상으로 직장생활만족도를 조사한 결과 이 같은 결과가 나타났다고 밝혔다.

분석에 따르면, 취업목표가 있던 사람의 직장만족도는 5점 만점에 3.45점으로 나타났다. 취업목표가 없던 사람은 3.31점 조사됐다.

현 직장의 안정성, 직무내용, 근무환경과 관련해 취업목표를 설정했던 사람이 그렇지 않은 사람보다 만족도가 높았다. 또 개인의 발전가능성, 상사 및 동료관계, 복리후생제도, 인사체계, 사회적 평판, 자율성과 권한 등에서도 취업목표를 갖고 있던 집단의 직장만족도가 높게 나왔다.

김은석 고용정보원 연구위원은 "이번 분석으로 청소년 시기에 진로나 취업목표를 설정하면 졸업 후에 더 만족스러운 직장생활을 할 가능성이 크다는 것을 확인했다"며 "학교와 가정에서 청소년들이 구체적이고 도전적인 진로와 취업 목표를 세울 수 있도록 적극 지원해야 한다"고 말했다.

박은진  seven2439@naver.com

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