나노종합기술원은 이공계 대졸(예정)자를 대상으로 나노융합분야 맞춤형 전문인력양성을 위한 '나노전문인력양성 및 일자리지원사업' 6기 교육생 입소식을 15일 진행했다고 밝혔다.

이번 교육은 반도체 소자와 테스트, 패키지 및 소재·부품·장비 등 나노 및 반도체 분야 인재육성을 위한 6개월 과정의 장기 교육으로, 이론과 산업현장 경험을 통한 실무형 인력양성은 물론 취업까지 지원한다.

교육과정은 ▲1단계(2개월) 이론 및 실습(반도체·센서 이론, 반도체 8대 공정 장비실습) ▲2단계(2개월) 공정장비 심화 교육(연구원과 1대1멘토링) ▲3단계(2개월) 인턴십(반도체 로직 소자 제작)으로 나눠 진행된다.

이번 6기 교육생은 25명 모집에 550명이 지원, 22대1의 높은 경쟁률을 보였고 이날 입소식을 시작으로 3단계에 걸친 교육 뒤 취업지원을 받게 된다.

올해 기술원은 총 80명을 선발, 교육을 진행하고 순수 취업률 80%이상을 목표로 잡고 있다.  7기는 4~5월에, 8기는 6~7월에 교육생을 각각 모집할 예정이다.

기술원은 지난해 80명의 교육생을 대상으로 교육을 진행했으며 이 중 62명이 나노융합분야 기업에 취업하는 성과를 거뒀다.

취업기업별로는 반도체 소자 기업 47%, 글로벌 소부장 기업 23%, 중소·중견 소부장 기업 10%, 반도체 패키지 기업 5%, 나노융합소재(대기업) 5%로 나타나 나노융합분야 핵심인재 취업에 큰 힘을 보탰다.

이조원 기술원장은 "2021년 모집 경쟁률을 보면서 많은 청년들에게 나노기술 전문교육의 기회를 제공해야 한다는 사명감을 느꼈다"면서 "교육인원을 점차적으로 확대해 공공 나노 인프라기관으로 일자리 창출이라는 사회적 책무를 더욱 강화해 나갈 것"이라고 말했다.

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