충북대학교(총장 김수갑) 공동훈련센터가 지난 12월 21~23일까지 정보통신·4차산업, 산학협력, 식품·바이오 분과별 '2021년도 제3회 분과위원회'를 온라인(Zoom) 비대면으로 개최했다.

이번 분과위원회에서는 교육훈련 분야별 2021년도 훈련과정 운영 결과와 하반기에 개최된 '제2회 분과위원회'에서 도출된 의견을 토대로 2022년도 훈련과정 승인사항에 대해 보고하는 시간을 가졌다.

특히 충북대학교 공동훈련센터는 코로나19의 장기화에도 불구하고 총 22개 과정을 운영(개설횟수 53회), 전체 수료인원 1,053명으로 목표인원 대비 171.5%의 높은 성과를 달성했다. 

채용예정자 과정은 4개 과정 운영, 개설횟수 5회로 수료인원 81명 중 62명 취업으로 현재 취업률은 76.5%이다.

재직자 향상 과정은 18개 과정, 개설횟수 48회로 수료인원은 972명이다.

이는 수료율 99.8%라는 큰 성과이다. 

연선미 충북대 공동훈련센터장은 "금년도에 높은 실적을 달성한 것은 전담 인력들의 많은 노력이 있었기 때문"이라며 "분과위원회에서 주신 의견을 반영하여 훈련과정을 계획하였으며, 이번 회의 의견을 바탕으로 내년에도 내실 있는 교육훈련을 운영하겠다. 기업, 훈련생과 보다 적극적인 소통을 통해 내년에도 지역·산업에 맞춘 우수한 실무 역량을 보유한 인재를 양성하여, 충북지역 산업체의 경쟁력 강화에 기여하는 기관이 되겠다"고 말했다.

한편 충북대학교 공동훈련센터에서는 지역·산업 맞춤형 인력양성사업을 수행하고 있으며, 교육생과 교·강사들의 안전을 최우선으로 생각하여 안전한 교육환경 제공을 위해 '코로나19 대비 직업훈련기관 방역지침'을 준수하고 있다.

또 정기적인 방역 소독과 체온 체크 및 마스크 착용 의무화, 초미세 분사 방역 게이트·강의실 아크릴 칸막이 설치 등의 방역 인프라를 구축하고 있다.

이러한 노력으로 많은 수료생을 배출해내면서 기업의 인력난 해소 및 고용률 상승에 이바지하고 있다.

충북대학교 공동훈련센터는 2022년 2월 초 '산학협력 전문인력 양성과정', '식품품질 및 공정관리자 양성과정', 'IoT 기반 스마트 솔루션 개발자 양성과정' 등 각 분야로 취업을 희망하는 신규구직자를 위한 훈련과정을 개설하여 운영할 예정이다.

자세한 사항은 홈페이지(https://jobedu.cbnu.ac.kr)를 통해 확인 가능하다

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