▲동국제약 전경.

◇ 동국제약은 어떤 곳인가요?

동국제약은 'Our Passion, Your Health'라는 기업의 경영이념과 '창조·소통·정성'이라는 핵심 가치를 내세우며, 1968년 10월 15일 창립된 이래 50년 동안 일반의약품, 전문의약품, 헬스케어, 그리고 수출 등 다양한 사업 부문에서의 신제품 개발 및 성장동력 발굴을 통해 지속적 성장을 위한 기반을 확대하고 있는 '대한민국 최고의 토탈헬스케어' 기업입니다.

◇ Bio-PRIDE 기업트랙 표준현장실습은 언제부터 참여하게 되셨나요?

지역 인재의 채용과 학생들에게 현장실습의 기회를 제공하기 위해 2022년 8월부터 Bio-PRIDE 기업트랙 사업에 참여하였습니다.

◇ 표준현장실습의 장점은 무엇인가요? 

첫번째는 인재 채용 기회입니다.

동국제약에 대해 학생들은 회사의 문화와 업무수행 방식에 대해 이해를 하게 되며, 회사에선 상호 이익을 고려한 채용 결정을 내릴 수 있습니다.

두번째는 인재 개발 기회(교육 지원)입니다.

표준현장실습을 실시하는 제약회사는 학생들에게 실무 경험과 전문 역량을 개발할 수 있는 교육 기회를 제공합니다. 학생들은 실제 업무에 참여하고, 제약산업의 규제 및 품질 관리 절차를 이해하며, 실무 역량을 경험할 수 있습니다.

이는 학생들이 졸업 후 구직활동에서 유리한 커리어를 가질 수 있게 할 것이며, 취업한 회사에서는 역할을 다할 수 있는 기본적인 자격과 역량을 갖추게 해줍니다.

세번째는 기업 이미지 강화입니다.

학교와의 협력을 통해 기업의 사회적 책임과 교육 지원에 대한 긍정적인 인식을 형성할 수 있으며, 미래 인재들에게 동국제약을 선택할 동기를 제공할 수 있습니다. 이는 기업의 명성과 인재 유치 능력을 향상하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

◇ 채용할 때 중점적으로 보는 것은 어떤 것이 있나요?

첫번째는 기술 및 실험 경험입니다.

QC 직무에서는 다양한 분석 기술과 실험 기술을 사용하여 제품의 품질을 평가하므로 학생들의 기술과 경험을 중점적으로 평가합니다.

두번째는 문제 제기 능력입니다.

QC 직무에서는 제약산업의 규제 및 품질관리 절차(SOP)에 대해 많은 시간을 들여 OJT를 진행하고 있습니다. 기대하는 바가 SOP에 따라 업무를 진행하여 수많은 규제를 문제없이 하는 게 목적이나 추가하여 업무 진행 시 문제점을 발견하고 규정과 비교 분석하여 문제를 제기하는 능력도 확인합니다.

▲정희영 사원이 연구에 몰두하고 있다.

세번째는 문제 해결 능력입니다.

QC 직무에서는 제품 불량, 품질 이슈 또는 규정 준수 위반과 같은 문제를 해결해야 합니다. 지원자의 문제 해결 능력과 분석적 사고력을 평가하여, 어려운 상황에서도 효과적으로 대처할 수 있는 능력을 확인합니다.

네번째는 팀 협력 및 커뮤니케이션(소통)입니다.

QC 업무는 종종 다른 팀과의 협력을 해야 합니다. 따라서 팀 협력과 원활한 커뮤니케이션(소통) 능력을 중요하게 여깁니다. 

다섯번째는 이론적 지식입니다.

제약회사에서는 QC 직무에 관련된 이론적 지식을 갖춘 지원자를 선호합니다. 특히 유기화학, 분석화학, 일반화학 등과 관련된 학문적 이해도가 필수입니다.

◇ 자랑할 만한 동국제약의 기업문화는 무엇이 있을까요?

외부 교육, 프로젝트 진행 시 PL(Project Leader) 부여 등과 같이 다양한 자기 계발의 기회가 많은 편입니다.

또 중요 프로젝트 및 일정을 제외하고 휴가 작성 시 사유 미기입으로 진행하며, 자유로운 휴가 사용 문화입니다. 

◇ 어떤 학생들이 동국제약에 지원하면 좋을까요?

어느 한 TV 프로그램에서 대한민국 10대 CEO를 초청하여 '업무 기술이 높은 인재'와 '인성이 좋은 인재' 중 누구를 선택할 것인가? 라고 질문한 적이 있습니다.

이때 10인의 CEO 중 9인이 '인성이 좋은 인재'라고 답변하였고, 사유는 '업무는 가르칠 수 있지만 인성은 가르칠 수 없다' 라고 답변하였습니다.

저희 동국제약도 창조, 소통, 정성 세 가지 가치를 기반으로 인재 채용을 진행하고 있어 자기 생각이 유연하여 창의적이고, 스스로 인성을 가꾸고 커뮤니케이션을 중시하고, 주어진 업무 혹은 생활에서 언제나 정성을 다해 임하는 인재가 지원하면 좋겠습니다.

◇ 기업이 생각하는 Bio-PRIDE 기업트랙의 장점은 무엇인가요?

첫번째는 현장에 밀접한 교육입니다.

기업으로서 인재 풀의 확장을 도모할 수 있고, 제약산업에 대한 이해와 실무능력을 갖춘 인재를 공급받을 수 있는 장점이 있습니다.

두번째는 실무 경험 기회(경쟁력 향상)입니다.

학생들이 졸업 후 구직 활동에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 도와주는 장점이 있습니다. 이를 위해 자사에서는 Bio-PRIDE 기업 트랙 지원자들에게 신입사원에 준하는 분석 자격 (Certificate of Analysis, CoA)를 부여하여 실제 업무를 경험할 수 있도록 하여 경쟁력을 높일 수 있도록 지원하고 있습니다.

▲정희영 사원이 동국제약 현판 앞에서 기념촬영을 하고 있다.

◇ 자기소개 부탁합니다.

안녕하세요. 충북대학교 화학공학과를 졸업하고 현재 동국제약 품질관리팀에서 재직 중인 정희영입니다. 동국제약에서는 품질경영부 소속으로 제품시험팀에서 제품의 품질관리 업무를 맡고 있습니다.

◇ 표준현장실습 수행 중 어떤 일을 담당하였으며, 현재는 어떤 업무를 하고 있는가요?

실습 초반에는 회사 측에서 준비해 준 교육 커리큘럼대로 GMP, 안전관리, 문서관리 등의 학교에서는 배울 수 없던 실무적인 유익한 교육을 받을 수 있었습니다. 

약 2주간의 교육을 받은 후 품질관리팀에 배정되어 실험실 현장에서 HPLC, GC, 수분 측정기, pH meter 등 분석기기 사용 방법과 그 원리에 대해 배우며 실무를 경험해볼 수 있었습니다. 직접 실험을 해보며 분석기기를 다뤄볼 수 있던 점이 유익했던 것 같습니다.

입사 후 현재는 제품시험팀 분석 분야에서 시험자로서 업무를 수행하고 있습니다. 제가 맡은 대표적인 제품은 인사돌, 인사돌 플러스 등으로 우리 회사에서 만든 제품들이 기준에 맞게 만들어졌는지 시험을 통해 적합/부적합을 판정해내는 업무를 진행하고 있습니다.

◇ Bio-PRIDE 기업 트랙 표준현장실습을 하게 된 계기는 무엇인가요?

학교에서는 이론적인 공부에 치중했다면 현장실습을 통해서는 실무적인 측면에서 보고 배울 것이 많을 것 같다고 느껴 지원하게 되었습니다.

◇ 표준현장실습의 장점은 무엇인가요? 

학교에서는 경험해볼 수 없던 것들을 기업에 와서 직접 경험해보며 이 직무가 내 적성에 맞는지 아닌지를 채용이 되기 전에 확인해볼 수 있다는 점이 장점인 것 같습니다. 

▲정희영 사원이 연구에 몰두하고 있다.

또한 한 학기라는 시간이 짧은 기간이 아닌 만큼 그 기간 동안 직무를 경험해보며 배워갈 수 있는 것들이 많다는 점 역시 큰 장점인 것 같습니다.

◇ 자랑할만한 동국제약'의 기업문화는 무엇이 있을까요?

회사 분위기가 수직적이지 않고 수평적이라는 점이 가장 큰 자랑할 만한 거리인 것 같습니다. 입사했을 때 첫 사회생활이라 엄청나게 긴장되고 위축되어 있었는데 생각보다 편안하고 밝은 분위기여서 회사에 빠르게 적응할 수 있었습니다. 

또한 신입사원으로서 업무를 진행하면서 초반에는 모르는 부분들이 많았는데 동료와 선배 매니저분들께서 잘 이끌어 주시고 지도해 주셨습니다. 동국제약만의 이러한 업무 환경이 좋은 기업문화인 것 같습니다.

◇ 향후 표준현장실습에 참여를 고민하는 후배들에게 한마디 해 준다면?

저는 현장실습을 하면서 단점을 꼽으라고 한다면 정말 단 한 가지도 없을 만큼 너무나도 유익했던 한 시간이었기 때문에 후배들에게 꼭 한번 도전해보라고 말해주고 싶습니다. 

직접 기업에 와서 현장과 직무를 경험해볼 기회가 흔하지 않을뿐더러 이 과정에서 배워갈 수 있는 것들이 너무나도 많다고 생각합니다. 제약회사에 관심이 있고 취업에 있어 고민이 많은 친구에게 꼭 참여해보라고 권하고 싶습니다.

◇ 학생이 생각하는 Bio-PRIDE 기업트랙의 장점은 무엇인가요?

요즘 취업이 힘든 시기인 만큼 인턴을 해보려고 해도 '금턴'이라고 불릴 만큼 회사에서 실무를 경험해보기가 쉽지 않습니다. 하지만 이번 Bio-PRIDE 기업트랙 표준현장실습은 충북 도내 학생들끼리만 경쟁해 선발이 되고 또한 채용 연계까지 이어질 수 있던 점이 큰 장점이었던 것 같습니다.

충청비즈  cbiz0419@naver.com

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