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코리아텍 LINC, 가족회사 사로잡은 이유
▲ 코리아텍 산학협력 선도대학(LINC) 육성사업단 창조기업지원본부가 찾아가는 특성화 교육지원 서비스를 실시하고 있다,(사진은 지난달 25일 (주)네오오토 직원 180명을 대상으로 HRD교육의 '배려와 바라봄의 조화 멘토링'을 진행하고 있는 모습)

코리아텍 산학협력 선도대학(LINC) 육성사업단에 대한 가족회사 만족도가 갈수록 높아지고 있다.

사업단 내 창조기업지원본부가 찾아가는 특성화 교육지원 서비스 제공에 나선 것이 기업들로부터 호응을 얻고 있는 것이다.

All-set 기업지원 프로그램 일환으로 진행되는 특성화 교육지원 서비스는 산학협력 가족회사를 대상으로 지난 4월부터 오는 2016년 1월까지 상시 접수받아 운영되고 있다.

특히 가족회사의 재직자 역량 강화를 위해 기술・경영, HRD, 지식재산권 등 관련분야의 강사를 기업의 현장에 파견하여 지원하고 있다.

이를 통해 기업체 친밀도 강화를 통한 산학협력 가족회사 만족도 향상 및 쌍방향 산학협력 활성화를 목표로 추진하고 있다.

지난 5월 14일에는 (주)삼천리금속을 방문해 지식재산권 분야 LINC사업단 김종화 산학협력중점교수가 '특허란 무엇인가'를 주제로 강의를 진행했다. 

▲ (주)삼천리금속 직원들이 LINC사업단 김종화 산학협력중점교수의 강의를 집중해서 듣고 있다.

김종화 교수는 이 자리에서 지식재산의 종류와 저작권, 신지식재산권에 관한 개념 이해와 더불어 최근의 특허분쟁추세와 특허풀 및 표준화 등에 대한 강의를 펼쳐 참석자들로부터 큰 호응을 얻었다.

교육에 참석한 (주)삼천리금속 직원들은 "기업운영에 필요한 실용적이고 현장감 있는 정보를 듣게됐다"며 "매우 만족스러웠고 업무 수행에도 많은 도움이 될 것 같다"고 소감을 전했다.

지난달 25일에는 (주)네오오토 직원 180명을 대상으로 HRD교육의 '배려와 바라봄의 조화 멘토링'을, 7월 2일에는 와이엠씨(주) 직원 46명을 대상으로 기술・경영분야의 'TFT-LCD 공정교육 개론'에 대한 주제로 강의를 실시했다.

(주)네오오토 관계자는 "교육을 통해 소통과 배려의 중요성을 깨닫는 계기가 됐다"고 했고 와이엠씨(주)는 "업무에 부족한 부분을 채우는 많은 도움이 됐다"고 말했다.      

                                           

박은진  seven2439@naver.com

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