전국 제조업 대비 생산 69%, 수출 78.5%를 차지하는 산업단지 이지만 산단 내 중소기업은 항상 인력부족에 시달리고 있다.

연봉, 스펙, 인식의 벽 등 상호 불통(不通)이 존재하기 때문이다.

따라서 이같은 불통의 벽을 허물기 위해 한국산업단지공단(이사장 강남훈, 이하 산단공)은 청년층과 기업간 진정한 소통을 위한 자리가 마련됐다.

중소기업의 CEO와 인생멘토, 그리고 진로·직업·취업 문제로 고민하는 청년층이 만나 진솔한 대화를 나누며 고민을 풀어가는 '담소'(談笑, 담 없는 소통)가 13일 충북 증평공고(교장 어득용) 대강당에서 개최됐다.

올해로 4년째로 접어들고 있는 '담소'는 '담 없는 소통'의 줄임말이자 서로 허물없이 얘기를 나누는 '談笑'를 뜻하는 행사로, 실업난과 구인난의 인력 미스매치 현상이 지속적인 사회문제로 대두되고 있는 현 시점에 이를 해소하기 위해 산단공이 추진하고 있는 기업인재 지원 사업이다.

이날 '담소'에서는 충주산단, 오창과학산단 내 KICOX 글로벌 선도기업 대표, 전문강사, 취업컨설턴트로 구성된 멘토들이 강연과 취업･진로 관련 조언을 하며 학생들과 허심탄회한 소통을 나누었다.

열아홉번째로 개최된 이번 담소에서는 신태수 (주)태정기공 대표이사, 조현일 ㈜그린광학 대표이사, 김수영 작가(저서 '당신의 사랑은 무엇입니까' 등), 박정혁 취업컨설턴트(저서 '절대 취업')가 사전 신청한 3학년 재학생 280여명과 함께 했다.

1부에서는 '스펙과 취업', '중소기업과 산업단지 제대로 알기'를 주제로 대담을 나누었다.

2부에서는 김수영 멘토의 강연(너 계속 그렇게 살래?)후 참석자들과 멘토들 간에 직업과 진로, 중소기업에 대해 터놓고 대화하며 진지한 시간을 가졌다.

이날 학생들은 병역문제, 창업, 선취업 후진학, 미래 유망직종 등 평소 학생들이 궁금하게 생각하고 있던 것들을 집중 질문하였다.

특히 자기소개 및 1분 스피치 시간에는 취업을 앞둔 학생들이 나와 실제 중기대표, 취업컨설턴트 앞에서 모의면접을 보고 부족한 점을 컨설팅 해주는 시간을 가져 학생들에게 큰 호응을 얻었다.

강남훈 이사장은  "그동안 담소 개최를 통해 중소기업 취업에 대한 인식이 개선되는 등 소기의 성과를 거둬왔다"며 "올해에도 산업단지, 중소기업, 제조업에 대한 인식 전환의 계기가 될 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

담소는 앞으로도 청년층을 대상으로 계속해서 진행될 예정이며, 네이버 카페 ‘청년층 JOB 프로젝트 담소(http://cafe.naver.com/jobdamso)'를 통해서도 확인할 수 있다.

신성우  sungwoo2010@hanmail.net

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