충북테크노파크(원장 오원근)와 한국여성과학기술인육성재단(이사장 문애리)은 충청권 이공계 여성인재 취업 확대를 위한 협력체계를 마련하고 지역사회 공헌을 목적으로 1월31일(수) 충북테크노파크에서 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

양 기관은 기업 및 첨단산업육성 정책으로 이공계 인재 수요가 증가함에 따라 충청권역 여성 이공계 인재발굴․양성․활용 필요에 상호 공감하며, 여성인재의 취업지원을 넘어 지역 R&D기업 현장이 남녀 과학기술인 모두에게 유연한 고용환경이 될 수 있도록 상호 협력하기 위해 이번 협약을 추진하였다.

협약의 주요 내용은 충청권역 전략산업 분야 여성인력 활용 확대를 위한 실질적인 교류와 협력으로서 지역 이공계 여성 고용환경개선을 위한 상호협력, 지역 산업 여성 R&D인력 고용창출 협력, 지역 기업․인재 대상 W브릿지 연계 고용서비스 제공, 지역 산업중심의 취업 경력개발 컨설팅 지원 등이다.

그리고 양 기관은 협약 이후 충청권 과학기술 R&D 분야 재직자들의 출산․육아휴직, 육아기 단축근로 등으로 인한 업무공백을 최소화 할 수 있도록 '과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업'을 함께 추진하며, 바이오․이차전지 등 지역 전략산업 중심의 취업․경력전환 지원을 위한 온라인 취업․경력개발컨설팅 등의 협력을 이어나갈 예정이다.

문애리 이사장은 "바이오 특화단지 등 미래성장 동력을 충분히 보유하고 있는 충북권을 중심으로 지역 이공계 여성의 일자리 진입을 지원하고, 양기관은 R-STARION사업을 기반으로 지역 첨단산업 발전과 이공계 여성 인재육성 및 활용을 위한 다양한 협업을 추진해 나가고자 한다"며 "본 협력을 통해 지역기업과 우수 여성인재가 지속적으로 동반성장하는 생태계가 만들어지기를 기대한다"고 밝혔다.

오원근 원장은 "충북테크노파크가 그동안 쌓아온 R&D인력채용지원 경험과 노하우를 통해 출산․육아휴직으로 인해 어려움을 겪고 있는 지역 중소기업 및 여성과학기술인의 고용안정화에 기여 하고자 하며, 여성과학기술인 가치창출 선도기관인 WISET과 함께 지역내 과학기술인의 지속성장 생태계조성을 촉진하여 지역사회공헌 ESG경영실천을 하겠다"고 밝혔다.

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