▲ 청주상공회의소 충북지역인적자원개발위원회는 20일 '능력중심사회 구현을 위한 충북 CEO포럼'을 성황리레 개최했다.

능력중심사회 구현을 위한 '충북 CEO포럼'이 성황을 이뤘다.

청주상공회의소 충북지역인적자원개발위원회는 20일 오후 4시 충청북도 설문식   정무부지사, 고용노동부 박종길 직업능력정책국장을 비롯한 기관 단체장, 기업 대표 등 150여명이 참석한 가운데 '능력중심사회 구현을 위한 충북 CEO포럼'을 개최했다.

고용률 70% 달성 및 능력중심사회 구현을 위한 국정 과제를 정확히 이해하고 기업 간 네트워킹을 형성할 수 있는 첫 교류의 장으로 마련된 이날 포럼은 ▲직업능력 정책방향 설명 ▲충북지역인적자원개발위원회 사업소개 ▲기업활용 우수사례 순으로 진행됐다.

고용노동부 박종길 직업능력정책국장은 기조강연에서 "지난 2년간 산업계 주도로 직업교육훈련체계의 근본적 개선을 위해 현장중심의 교육훈련 인프라를 정비하고 인력양성기반을 확충해 왔다"며 "향후 3년간 직업교육훈련 혁신을 전 방위적으로 확산키 위해 노력할 것이며 능력중심의 생태계를 구축토록 노력하겠다"고 말했다.

이어 충북지역인적자원개발위원회 이정화 수석연구원은 "지역 고용문제 해결을 위한 고용 거버넌스 선도자로서 지역산업 맞춤형 인력양성사업, 일학습병행제, NCS기업활용 컨설팅 사업을 통해 지역 일자리창출 및 미스매치 해소로 충북 고용률 72%달성을 위해 앞장서겠다"며 주요 추진사업을 설명했다.

C&C코리아 김운우 대표는 "(주)신화아이티의 경우 부서 업무 분야별 매뉴얼 부재로 업무수행 및 신입사원 입사 시 어려움을 겪고 있었다"며 "NCS 기업활용 컨설팅을 통해 직무체계 확립 및 경력경로를 개발하고 직책 직급별 업무 메뉴얼과 훈련운영계획을 수립함으로써 구성원들의 능력개발을 위한 능동적이고 선제적인 대응이 가능해졌다"고 우수사례를 소개했다.

서보산업㈜ 윤경희 경영본부장은 "기술, 기능 인재들의 노령화로 인한 젊은 인재육성의 필요성이 대두되고 있는 시점에 일학습병행제 도입을 통해 교육프로그램 및 훈련모듈 개발 등 회사에서 요구되는 실무형 우수 인재를 우리 기업 실정에 맞게 빠르게 육성함으로 기업 경쟁력을 확보할 수 있게 됐다"고 말했다.

신성우  sungwoo2010@hanmail.net

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