▲'글로벌 토탈 헤스케어' 전문 기업 휴온스 전경.

□ '휴온스' 김창회 팀장 인터뷰

◇ 휴온스'는 어떤 회사인가요?

"휴온스는 1965년에 창립하여 완제의약품 제조 및 판매를 주요 사업으로 영위하는 제약기업입니다.  아울러 '인류건강을 위한 의학적 해결책을 제시한다'는 비전 아래 '신뢰·품질·감동' 3가지 경영이념을 바탕으로 최고 품질을 제공하여 매년 두자리수 이상의 성장률 자랑하는 토탈 헬스케어 기업입니다. 
그리고 충북 제천에 구축한 우수한 선진 GMP급 생산시설을 통한 자체 제품 생산과 수탁(CMO) 사업도 진행하고 있으며, 휴온스의 기술력과 품질력을 바탕으로 국소 마취제와 같은 무균제제 품목들은 미국 FDA의 허가를 받아 수출을 하고 있습니다."

◇ 표준현장실습은 언제부터 참여하게 되셨나요? 

"표준현장실습은 이전부터 참여는 해 왔으나 ‘충북 PRIDE 기업트랙’ 사업과 연계한 현장실습- 채용연계 프로그램은 2년전 22년 5월에 처음 참여하게 되었습니다. 처음에는 기업의 바쁜 실무업무와 대내외적인 이슈로 인해 표준현장실습을 참여할 의향이 없었으나 충북 도내 대학 학생들의 도내 취업 정착률을 높이고, 기업체의 유능한 인력을 수급할 목적으로 참여하게 되었습니다. 작년 참여시 많은 도내 학생들이 휴온스에 관심 가져 주시고 취업을 원하는 기업으로 손꼽아 주셔서 솔직히 많이 놀랐던 기억이 납니다. 다시 한번 감사의 말씀 드립니다."

▲리도카인 8만 50ctg.

◇ 표준현장실습의 장점은 무엇인가요? 

"기업의 입장에서는 제약바이오관련학과(화학, 생물, 제약 등) 학생들에게 기업을 알리게 되어 홍보역할이 크며, 많은 유능한 인재분들과 함께 할 수 있는 계기가 되어 큰 도움이 되고 있습니다. 학생의 입장에서는 본인이 원하는 기업에 매칭이 되어 현장실습을 체계적으로 할 수 있으며, 학교에서 다루지 못한 실무 경험을 쌓음과 동시에 취업에 연계될 수 있는 부분이 큰  장점으로 생각합니다."

◇ 채용할 때 중점적으로 보는 것은 어떤 것이 있나요?

"기업에서는 곧바로 실무에 투입할 수 있는 경력자를 선호하는 편이지만 대학을 졸업한 신입사원의 경우(품질직군 기준) 기초 직무수행능력이 있는지 중점적으로 보고 있습니다. 우선 화학, 약학, 미생물 및 생명공학계열의 제약바이오 관련 전공자인지, 실험을 수행하기 때문에 일반미생물, 일반화학 및 분석화학의 기본 지식을 갖추고 있는지에 대해 이력서 및 자기소개서, 면접을 통해 확인하고 있습니다. 그리고 중요한 것은 휴온스 조직과 잘 융화되어 함께 성장할 수 있는 지원자에게 호감이 많이 가기 때문에 기본적인 인성을 또한 중점적으로 보고 있습니다."

▲리도카인 10만 50ctg.

◇ 자랑할 만한 '휴온스'의 기업문화는 무엇이 있을까요?

"휴온스는 건강한 기업문화 조성에 선도적 기업으로 나아가고 있습니다. 우선 가족친화 경영에 따른 가족친화 인증(우수)기업과 노사문화 우수기업(대상), 남녀고용평등 우수기업(국무총리 표창) 선정과 함께 안전보건 및 환경에 대한 경영시스템을 구축·인증받은 기업입니다. 또한 임직원뿐만 아니라 가족까지 챙기며 대표이사와 임직원분들과의 부담 없는 소통으로 최적의 근무환경을 자랑하고 있습니다. 
그리고 올해 특별히 자랑하고 싶은 부분이 하나 있습니다. 바로 지역 관내 사회복지시설과 연계하여 공장 내 사내 카페를 오픈할 준비에 있습니다. 휴온스 사내 카페는 단순한 휴식 공간을 넘어 장애인 바리스타들이 직접 만든 커피와 음료, 음식을 제공하는 특별한 장소입니다. 우리의 작은 소비가 더 큰 사회적 가치를 만들어 내는 소중한 장소로 지역사회와 함께 ESG 경영의 일환으로 휴온스 기업문화를 더욱 확대하는 계기가 될 것이라고 생각합니다. 올해 겨울에 따뜻한 커피 한잔 하러 오시기 바랍니다."

▲리도카인 20만 50ctg.

◇ 어떤 학생들이 '휴온스'에 지원하면 좋을까요?

"휴온스의 나아가고자 하는 방향과 목적을 공감하고 함께 동반성장을 꿈꾸는 학생(지원자)들은 언제든지 지원해 주시길 바랍니다."

◇ 기업이 생각하는 '충북 PRIDE 기업트랙'의 장점은 무엇인가요?

"기업에서 원하는 인재를 가까운 곳에서 좀 더 일찍 만날 수 있는 인연이라고 생각합니다. ‘충북 PRIDE 기업트랙’이 없었다면 휴온스와 학생들이 인연이 될 확률이 적었을 것입니다. ‘충북 PRIDE 기업트랙’을 기획하고 운영해 주시는 충북바이오헬스산업혁신센터 기업트랙실 연구원님 및 모든 관계자분들께 감사의 말씀 드립니다."

□ 김윤지 사원 인터뷰

▲김윤지 사원이 소속 팀장과 근무하고 있는 모습.

◇ 자기 소개 부탁드립니다.

"안녕하십니까. 저는 '충북 PRIDE 기업트랙'을 통해 약 6개월 간의 현장실습을 마친 후 휴온스 미생물팀에 입사하게 된 김윤지입니다."

◇ 표준현장실습 수행 중 어떤 일을 담당하였으며, 현재는 어떤 업무를 하고 계신가요?

"실습 시작 후 약 2주간 신규 입사자들과 동일하게 GMP 및 SOP에 관한 직무 교육을 받았습니다. 무균 작업장 출입, 제조 용수 시험, 엔도톡신 시험 등의 작업자 검증을 마친 후 다양한 업무를 배울 수 있었습니다. 환경 모니터링 측정 배지 수거 및 배양하며 제조소에서 필요로 하는 청정도에 대해 이해할 수 있었고, 바이오버든 시험을 담당한 후 제약회사 품질관리 직무의 책임감에 대해 깊게 느끼게 되었습니다.
이후 엔도톡신 시험을 인수인계 받아 현재까지 담당하고 있으며, 추가로 배지충전시험의 배지성능 시험을 함께 진행하고 있습니다."

▲근무중인 김윤지 사원.

◇ 표준현장실습을 하게 된 계기는 무엇인가요?

"저는 졸업 전 다양한 실무 경험을 하고 싶었습니다. 그러던 중 대학생 신분으로 반년 가까이 회사에서 실습할 수 있는 표준현장실습 제도를 알게 되었고, 다양한 경험을 원했던 저는 훌륭한 제도라고 판단하여 지원하게 되었습니다."

◇ 표준현장실습의 장점은 무엇인가요? 

"빠른 취업을 원하는 학생이라면 졸업 전 기업에서 근무해볼 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 실습했던 기업에서 정직원으로 전환될 수도 있고, 그렇지 않더라도 실습생으로서의 경험은 큰 강점이 될 것입니다. 반대로 진로를 고민 중인 학생들에게도 좋은 길잡이가 될 것이라생각합니다. 또한 실습을 통해 학점을 취득하고, 금전적인 지원을 받을 수 있는 것이 큰 장점인 것 같습니다."

▲김윤지 사원(오른쪽 두번째)이 동료들과 함께 활짝 웃고 있다.

◇ 자랑할 만한 '휴온스'의 기업문화는 무엇이 있을까요?

"회사에 입사하여 겪는 가장 큰 어려움은 새로운 환경에 적응하는 것이라고 생각합니다. 휴온스는 멘토·멘티 시스템을 갖추어 주기적인 활동을 권장하고 지원금을 통해 친목을 유도하는 등 신규 입사자가 자연스럽게 멘토와 소통하고 새로운 팀에 적응할 수 있는 환경을 조성합니다. 또한 입사 후 소속과 직급을 가리지 않고 신규 입사자들이 다같이 참여할 수 있는 워크숍 또한 기억에 남습니다. 다양한 소속의 팀원들과 대화하며 각자의 어려움을 공유하고 조언을 주고받는 좋은 자리였습니다.”
이외에도 조식, 중식, 석식, 사택, 통근버스, 복지몰 지원금 등의 현실적인 지원도 큰 장점이라고 생각합니다."

▲김윤지 사원이 부팀장과 함께 포즈를 취하고 있다.

◇ 향후 표준현장실습에 참여를 고민하는 후배들에게 한마디 해 주신다면?

"지원하기 전에 많은 고민을 했던 사람으로서 주저하지 말고 도전하시기를 바랍니다. 다양한 경험을 통한 성장과 더불어 자기소개서를 작성하고, 면접을 준비하고, 기업과 면접하고 상담하는 과정 자체가 값진 것 같습니다."

◇ 학생이 생각하는 '충북 PRIDE 기업트랙'의 장점은 무엇인가요?

"실습을 진행하는 동안 주간 보고서를 작성하고 기업트랙에서 직접 회사에 방문하여 실습이 제대로 이루어지고 있는지, 힘든 점은 없는지 실습생과 면담하며 확인해 주는 것이 좋았습니다. 특히 기업설명회 때 쾌적한 면접 분위기 형성을 위해 셔틀버스를 운영하거나 커피 및 샌드위치를 제공하는 등의 현실적인 지원이 많은 도움이 되었습니다."

충청비즈  cbiz0419@naver.com

<저작권자 © 충청비즈, 무단 전재 및 재배포 금지>