Z세대 구직자 10명 중 6명이 지방 취업 의향이 없는 것으로 조사됐다. 

지방에 취업할 수 있는 연봉 조건으로는 '8천만 원 이상'을 꼽았다.

채용 플랫폼 '캐치'가 Z세대 구직자 2754명을 대상으로 실시한 지방 취업 의향 설문조사 결과를 공개했다. 

설문조사에 따르면 응답자의 63%가 '지방에 취업할 의향이 없다'고 답했다. 

지방 취업 의향이 있다고 답한 응답자는 37%에 그쳤다.

지방 취업 의향이 없는 이유로는 '주거·생활·교육 인프라 부족(55%)'이 가장 높게 나타났다.  

이어 '가족·지인과 멀어져서(20%)', '타지 생활에 대한 불안감(13%)', '희망 일자리가 없을 것 같아서(6%)', '희망 일자리가 없을 것 같아서(6%)' 등의 응답이 뒤를 이었다.

반면 지방 취업에 긍정적인 응답자들은 '취업 경쟁이 덜할 것 같아서(29%)'를 가장 큰 이유로 꼽았다. 

이 외에도 '지방 거주 가족·지인과의 근접성(21%)', '희망 직무·산업 일자리가 지방에 있어서(17%)', '워라밸에 대한 기대(16%)', '생활비, 교통 등 지방 생활에 대한 선호(15%)' 등이 있었다.

지방 기업에 취업할 수 있는 연봉 조건을 묻는 문항에서는 '8천만 원 이상'을 선택한 응답자가 33%로 가장 높았다. 

이어 ▲5~6천만 원(19%) ▲4~5천만 원(17%) ▲6~7천만 원(13%) ▲4천만 원 미만(10%) ▲7~8천만 원(8%) 순이었다.

서울을 기준으로 '어떤 지역까지 취업이 가능한지(복수 응답)'를 묻는 질문에는 '서울 내(58%)'가 가장 높았다. 

이어 ▲판교, 수원, 인천 등 수도권(52%) ▲대전, 세종, 강원 등 중부권(17%) ▲부산, 대구 등 남부권(10%) ▲제주 등 도서지역(3%) 순으로 조사됐다.

충청비즈  cbiz0419@naver.com

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