충청남도가 청년 인구 유출 방지와 지역기업 인력난 해소를 위해 추진 중인 핵심 전략 '충남형 계약학과' 활성화를 위해 도청 핵심 부서와 혁신기관이 한 자리에 모였다.

충남도는 8월 12일 도청 소회의실에서 디지털산업과, 바이오헬스과 등 5대 신성장동력산업을 담당하는 부서장과 충남 RISE센터, 충남테크노파크, 충남경제진흥원, 중소기업연합회 등 유관기관 관계자 20여 명이 참석한 가운데 '충남형 계약학과 기업참여 확대 간담회'를 개최했다.

이번 간담회는 계약학과 운영 과정에서 제기된 '참여기업 발굴·유치의 어려움'이라는 현장의 목소리를 바탕으로, 부서 간 정책 연계와 기관 협업을 통해 해법을 찾기 위해 마련됐다.

충남형 계약학과는 도내 16개 대학 44개 학과가 참여하는 청년 맞춤형 인재양성 모델로, 기업이 채용을 약정하고 교육과정을 공동 개발·운영하는 것이 특징이다.

첨단공학, 모빌리티, 반도체·디스플레이, 바이오, 탄소중립에너지 등 5대 신성장산업 분야에서 조기취업형 학사제도를 확산해 청년의 지역 정착과 산업 경쟁력 강화를 동시에 꾀하게 된다.

그리고 이날 간담회에서는 ▲기업지원 공모 시 가점 부여 ▲산업·고용 행사와 연계한 계약학과 홍보 ▲기업 DB 구축과 대학·기업 매칭 지원 등 구체적인 실행 방안이 논의됐다.

도는 이번 논의를 바탕으로 산업별 '계약학과 지원협의체'와 '실무협의체'를 구성하고, 연내 기업 DB 구축과 매칭 간담회를 순차적으로 추진할 계획이다. 

또한 약정기업 수 1,000개, 취업자 수 3,000명 달성을 목표로 운영 모델 고도화에 나선다.

도 관계자는 "이번 간담회는 부서 칸막이를 넘어 도청이 하나의 팀이 되어 대학·기업과 함께 미래 인재 양성 해법을 찾는 자리"라며 "기업 참여 확대를 위해 제도적·재정적 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.

충청비즈  cbiz0419@naver.com

<저작권자 © 충청비즈, 무단 전재 및 재배포 금지>