국립한국교통대학교(총장 윤승조) RISE사업단(단장 박성영)은 지난 10월 23일부터 24일까지 이틀간 충주시 소재 중견기업 새한㈜ 경력직원 및 신입직원을 대상으로 '재직자 실무역량 향상 교육'을 진행했다.

이번 교육은 K-RISE사업의 '지역산업 맞춤형 평생직업교육 체계 활성화' 일환으로 추진되었다.

23일에는 경력 직원을 대상으로 ▲업무기획과 자기표현으로서의 문서 작성 핵심 포인트 이해 ▲프레젠테이션 스킬 향상 등 실습 중심으로 현장에서 활용 가능한 실무형 역량을 함양했다.

24일에는 신입직원을 대상으로 실무 예절, 기본 커뮤니케이션, 고객 응대 스킬 등을 학습하며 신입사원으로 갖춰야 할 기본소양과 현장 적응력 향상을 체득했다.

새한㈜ 관계자는 "실제 보고서와 기획안을 개선할 수 있는 교육과 신입사원으로직장인의 태도 등 역량을 함께 갖추게 되어 조직 분위기가 한층 성숙해질 것"이라고 말했다.

국립한국교통대학교 박성영 RISE사업단장은 "이번 연속 교육이 기업의 인사·조직 관리 수요를 반영한 맞춤형 평생교육 사례"라며 "경력직원, 신입사원 모두를 대상으로 한 단계별 실무교육을 통해 지역 산업체의 현장 경쟁력을 강화하고, 충북권 평생직업교육 생태계의 지속적 확산을 추진하겠다"고 밝혔다.

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