충북 산·학·연·관이 청년취업을 위한 본격 행보에 나섰다.

특히 화장품·뷰티 분야의 맞춤형 청년취업 지원에 팔을 걷어 부쳤다.

이를 위해 충북도내 산·학·연·관 31개 기관 관계자들은 16일 오후 충북도청에서 모여 전문 인력 양성 및 취업지원 협약식을 가졌다.

충북은 물론 한국의 화장품‧뷰티 산업은 최근 한류의 바람을 타고 급성장하고 있다.

이에 따라 지난해 수출 실적이 18억7천만달러(2조1천500억)를 보이며 최근 5년간 34%, 국내 화장품 생산액은 8조9천700억 규모로 최근 5년간 10.5%라는 높은 성장률을 보이고 있다.

충북도 마찬가지로 '2013 화장품·뷰티 세계박람회' 이후 도내 화장품 제조업체수는 88개로 전국대비 5.7%, 화장품 생산량은 27%로 전국 2위로 부상하고 있다.

이와함께 다양하고 전문성을 갖춘 현장 맞춤형 인력에 대한 수요가 크게 증가 하고 있는 실정이다.

그러나 문제는 구인, 구직의 미스매치 현상이다.

기업이나 미용단체에서는 구인난에 시다리는 한편 화장품·뷰티학과 졸업생은 구직난에 허덕이고 있는 것이다.

이같은 문제점을 해소하기 위해 충북도가 청년일자리 창출을 위한 '화장품 ·뷰티 산업 전문 인력 양성 및 취업지원을 위한 협약식'을 갖고 대책에 나섰다.

이날 협약식에 참석한 기관은 도내 각 화장품·뷰티 관련 기업 15개사, 고등학교 5개교, 대학교 7개교, 단체 3개다.

이날 협약은 기업과 단체에서 필요로 하는 전문 인력과 각급 학교에서 배출하는 인력과의 연계를 통한 청년취업 지원을 목적으로 추진됐다.

따라서 각급 학교에서는 기업이 필요하는 전문 인력 양성을 위한 맞춤형 교육을 실시하고, 기업과 단체에서는 일정기간 인턴십을 통하여 우수인력을 정규직으로 채용하기로 했다.

한편 충북도의 설문 조사 결과 도내 기업들이 2016년부터 5년간 필요한 총 모집 인원은 1천177여명으로 나타났으며 이중 연구인력은 273명, 생산인력은 842명, 기타 62명으로 나타났다.

연구 인력은 주로 대졸이상 학력의 화학, 화장품 관련 소양지식을 갖춘 인재를 선호하는 것으로 나타났다.

신성우  sungwoo2010@hanmail.net

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