코리아텍 LINC사업단은 산학협력에 대한 가족회사의 만족도를 높이고 새로운 산학협력 모델을 개발하기 위해 '찾아가는 특성화 교육지원 서비스'를 추진하고 있다.

지난 28일에는 반도체 장비 전문회사인 (주)러셀을 대상으로 교육을 실시해 큰 호응을 얻었다.

'찾아가는 특성화 교육지원 서비스'는 가족회사의 재직자 역량강화를 위해 기술・경영, HRD, 지식재산권 등 관련분야의 강사를 수요기업의 현장에 직접 파견, 현장방문을 통한 기업체 친밀도 강화 및 맞춤형 교육지원 서비스를 제공하는데 목표를 두고 있다.

이번 교육에 참여한 (주)러셀은 토탈 반도체 장비 서비스를 위한 전문적인 컨설팅, 저렴하고 특화된 반도체 장비기술 개발을 선도하는 회사로 2011년도 가족회사 체결 후 현재까지 코리아텍과의 산학협력을 활발히 하고 있다. 

이날 교육은 '배려와 바라봄의 조화 멘토링'을 주제로 한 HRD교육으로 기업의 핵심역량과 공유가치 내재화를 통한 목표와 비전에 대한 명확화 등 개인과 조직의 소통 확인의 프로그램으로 진행됐다.

교육에 참석한 (주)러셀 직원들은 강의를 통해 기업의 공유가치 및 새로운 변화와 도전의 중요성을 깨닫고 배려와 소통을 위해 노력하는 계기가 됐다며 업무수행에도 많은 도움이 될 것 같다고 소감을 전했다.

코리아텍 LINC사업단 관계자는 "찾아가는 특성화 교육지원 서비스는 심도 있는 기업체 현장 분석과 진단을 통해 수요 기업에게 유익한 맞춤형 교육을 제공하고 있다"며 "앞으로도 가족회사와의 친밀도를 강화하고 지속가능한 산학협력 네트워크 활성화를 위한 각고의 지원 노력을 아끼지 않을 것"이라고 말했다.

박은진  seven2439@naver.com

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