▲ 지난 20일 한밭대학교에서 '5차년도 LINC사업 NCS 기반 능력중심 채용 취업특강'이 열린 가운데 참석자들이 기념촬영을 하고 있다.

기업의 채용 흐름과 취업 전략을 모색할 수 있는 기회의 장이 마련됐다.

한밭대학교 산학협력선도대학(LINC)육성사업단은 지난 20일 재학생 및 취업동아리 학생 등 130명을 대상으로 국가직무능력표준(NCS) 기반 능력중심 채용 취업 특강을 개최했다고 밝혔다.

5차년도 LINC사업 취업역량강화프로그램의 일환으로 마련된 이번 행사에는 김광주 LINC 단장, 이종원 공과대학장, 산학협력중점교수 등이 함께 참여했다.

특강은 NCS 및 직무역량 핵심개념을 다루며 해당직무별 지식, 기술, 태도 등에 대한 전반적 이해를 높이는 계기가 됐다는 평이다.

특히 기업 및 직무현장에 대한 이해를 통해 자신의 경험에서 직무역량을 끌어낼 수 있도록 팀 프로젝트 등 활동중심 프로그램을 운영한 점도 눈길을 끌었다.

▲ 한국행동과학연구소 김순호 수석연구원이 '기업의 채용 흐름과 취업전략'에 대한 주제로 특강을 하고 있다.

한국행동과학연구소 김순호 수석연구원은 '기업의 채용 흐름과 취업전략'에 대한 주제로 ▲기업의 채용 트렌드 ▲NCS 기반 능력중심채용의 도입 배경 및 원리 등 NCS 기반 채용 제도에 대한 다양한 사례를 들어 알기 쉽게 설명했다.

LINC사업단 관계자는 "이번 특강을 통해 재학생들이 직업기초능력과 직무수행능력을 향상시키는 좋은 계기가 됐다"며 "앞으로도 다양한 취업 특강을 통해 직무역량중심 입사지원서 완성 및 면접역량을 강화해 나가겠다"고 말했다.

◇ 국가직무능력표준(NCS) 이란?

national competency standards. 산업 현장의 직무 수행에 요구되는 지식 기술 소양을 부문별 수준별로 체계화한 것.

직업교육 훈련 및 자격제도를 업무에 맞도록 개편하고 기업의 인사관리를 능력 중심으로 유도하기 위해 정부가 지난해 857개 모델을 개발했다.

▲ 이날 특강에는 한밭대 재학생 및 취업동아리 학생 등 130명이 참석해 NCS에 대한 높은 관심을 나타냈다.

박은진  seven2439@naver.com

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