▲ 강동대학교 류정윤 총장과 신임 보직자들이 기념촬영을 하고 있다.

강동대학교가 특성화 전문대학 육성대학 최우수 대학을 위한 시동을 걸었다.

이를 위해 대학의 행정업무를 체계적・합리적으로 수행하기 위해 조직개편을 전면적으로 단행했다.

특히 이번 특성화 전문대학 육성사업 신규 선정에 따라 학생역량인증센터와 인성교육센터를 신설하여 'GD 역량인증제'와 'GD 인성인증제'를 운영함으로써 인성과 현장 실무능력을 두루 갖춘 '중부내륙 사회수요 맞춤형 웰빙 4차산업 창의인성인재 양성'을 적극 추진해 나갈 방침이다.

'GD 역량인증제'는 현장실무에 적합한 직무수행 능력을 갖춘 인재양성을 위해 객관적이고 정량적인 평가 및 관리할 수 있는 직무능력평가체제를 구축 또는 운영하는 프로그램이다.

'GD 인성인증제'는 최근 인성교육진흥법 시행 등 인성교육의 중요성이 증가하고 있는 사회적 요구를 반영하여 창의적 인성을 갖춘 전문직업인 양성을 위해 도입하는 프로그램이다.

강동대학교 관계자는 "학생의 역량강화를 통한 대학 경쟁력 향상 등 혁신적인 교육인프라를 구축하여 특성화 전문대학 육성사업 선도대학으로 도약하기 위해 이번 직제개편을 실시하였다"고 말했다.

이번에 임명된 보직교수 임기는 2016년 7월 1일부터 2017년 6월 30일까지 1년이며, 보직교수 명단은 아래와 같다.

▲교무처장 강선경(주얼리디자인과, 학생역량인증센터장 겸직) ▲기획홍보처장 황재문(보건의료행정과) ▲학생처장 이인숙(간호과, 사회봉사단장 겸직) ▲입학처장 남후남(패션디자인과) ▲사무처장 김상덕(간호과, 대외협력실장, 전자계산소장 겸직) ▲산학협력처장 강영욱(호텔외식경영과, 현장실습지원센터장 겸직) ▲특성화사업단장 류정숙(치위생과).

신성우  sungwoo2010@hanmail.net

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