충북대학교 LINC+ 사업단이 개최한 공공기관 취업 멘토링 성과가 큰 것으로 나타났다.

충북대 LINC+ 사업단은 충청지역 4개 공공기관들과 협업하여 지역 혁신인재 취업역량 강화와 청년취업 미스매칭을 해소하기 위해 취업 멘토링 프로그램을 개설해 11월 12일과 18일 성공리에 운영했다.

이 프로그램에 참여한 4개 기관은 한국중부발전, 한국가스안전공사, 정보통신산업진흥원, 한국고용정보원 등이다.

그리고 이 4개 기관의 소개 및 전공별 직무소개. 질의 응답 순으로 취업 멘토링을 운영했다.

그 결과 2명의 학생이 조폐공사와 엘지이노텍에 취업하는 성과를 냈다.

이에 따라 충북대 LINC+ 사업단은 충청지역 공공기관 네트워크 소속 기관(한국중부발전, 한국가스안전공사, 정보통신산업진흥원, 한국고용정보원, 한국소비자원)들과 추후 업무 협약을 통해 취업패키지를 지속적으로 운영해 나갈 계획이다.

또한 추후 수요조사를 통해 학생들이 원하는 커리큘럼 개발과 적용은 물론 기관 채용 일정 정보에 따른 선제적 대응으로 취업률 향상에 기여할 계획이다.

이를 통해 ▲충청지역 공공기관의 취업 정보 획득을 통한 취업역량 강화로 취업 자신감 향상과 ▲지역 필요인재 양성을 통한 지역 공기업 성장 촉진 ▲전략적인 취업준비 및 취업역량 강화 등의 효과가 기대되고 있다.

충청비즈  cbiz0419@naver.com

<저작권자 © 충청비즈, 무단 전재 및 재배포 금지>